Category Archives: نظام الادارة الرقمي الشامل في العراق

نظام المعلومات والادارة المستشفيات العراقية الرقمي

نظام المعلومات والادارة المستشفيات العراقية الرقمي

(  DIHMIS )

The Digital Iraqi Hospitals Management Information System

 

التفاصيل :-

نظام متكامل يحتوي على خدمة تعقب بعض المعلومات لاي عنصر فيه وهذه العناصر هي اسماء المستشفيات  وعناصرها الفردية  التابعة لكل مستشفى  والتي تدار من قبل الادارة العامة ومن قبل المستخدم العادي بل تعقب كل العناصر اداريا  لمعرفة ادق التفاصبل عن االموظفين والمرضى  . بحيث ان كل عنصر في النظام يحتوي على معلومات جزئية وتفصيلية لغرض التعقب الفردي الخاص او الكلي العام . اي بامكاننا الحصول  على المعلومات التفصيلية التابعة للمستشفى التابعة للمحافظة او فقط لمعرفة المعلومات التفصيلية عن المريض التابع لمستشفى معينة. وبعد معرفة مورد ومصادر البيانات لكل جدول وبامكاننا البحث من الجزء الى الكل او من الكل الى الجزء بادق التفاضيل لمعرفة العنصر الجزئ في اي موقع. اي يحتوي هذا النظام على اضخم ماكنة بحث لكل عنصر لجميع الاحتمالات بل يصل البخث عن حرف اسم عنصر فقط دون تكملة اسمه الكامل من اي جزء من النظام العام. ويحتوي هذا النظام على كثير من الخدمات الاضافية للادارة العامة والادارة الشخصية مع حماية خصوصيات كل خدمة من الاختراق والعبث بالنظام وتحديد سماحيات وصلاحيات العمل بالنظام وانشاء فريق عمل بعد اعطاء الصلاحيات المسبقة لهم.

المحتويات :-

  1. خدمة المستشفيات التابعة لكل محافظة

  2. خدمة  الاقسام الادارية  والطبية  التابعة لكل مستشفى  والتابعة للمحافظة.

  3. خدمة البطافة الصحية  التابعة لكل مريض .

  4. خدمة معلومات الموظفين كل قسم تابع الى المستشفى..

  5. خدمة المكتبة الرقمية  .والتي تتضمن خزن الاشعة الطبية وتقارير المريض صوريا.

  6. خدمة الكتب الرسمية الصادر والوارد. النظام الاداري. .

  7. خدمة المخازن لكل مستشفى .

  8. خدمة نظام الادوية والصيدلة ..

  9. خدمة بحوث الاطباء  والدراسات الطبية .

  10. خدمة طبع التقرير لكل عنصر يدخل عليه المستخدم

  11. خدمة خزن المعلومات وارسالها الى مستندات اوفيس مثل الورد وجداول اكسل لغرض التحليل والدراسة  والتوثيق الرقمي

وكثير من الخدمات التي تفيد الادارات العامة او من قبل الشخص  المستفيد للنظام

متطلبات النظام :-

 

  1. standard Edition  Windows 2003 Server

  2. SQL 2005 Server with All Components

  3. .NET Framework 2.0

 

الشرح:-

  يتم ادارةالنظام من قبل أدارة المركز ( Server Control   الذي يقوم بتوزيع المهمام (ومن ادارة المديرية وأدارة المدرسة لتعقب المعلومات التابعة لديه من حيث التعديل والاضافة والتحديث والمعاينة وكذلك  اولياء امور الطلبة لتعقب المعلومات التفصيلية عن اولادهم من حيث معرفة السلوك واي معلومات اخرى تخص الطالب من درجاته الشهرية والفصلية والنهائية ونشاطه ومعلومات تقييم الادارة عن ولدهم وهناك صلاحيات للادارة العامة والمستخدم اما ان تكون صلاحية اولياء امور الطلبة عامة بدون كلمة سر او معرف شخصي وكلمة سر للوصول الى البيانات وهناك بعض الامور البرمجية التي سوف يتم تهيئتها لغرض اعداد النظام من حيث التنزيل والتنصيب والحماية داخل  مركز معين او مايسمى نظام الانترانيت النظام الداخلي ( intranet System   ) .

انواع الحماية وامن النظام :

 

  1. Windows XP or Windows 2003 Server Security Authentication and Authorization

  2. SQL 2005 Server Security

  3. ASP.NET 2 Security

  4. Application Security

  5. Intranet Security

 

 

 

 

Advertisements

نظام التوفير الرقمي

نظام التوفير الرقمي

The Digital Saving System

( DSS)

المتطلبات

 1.   نظام التشغيل  Windows 2003 Server

2.   خادم البيانات MySql Server 5.1

3.   مفسر لغة البرمجة PHP Interrupter For Zend Language Engine Technologies

4. خادم صفحة التطبيق Internet Information Server Web

Apache or IIS6

5. متصفح ومستعرض الانترنيت والتطبيق المتعدد الصفحات

Mozilla FireFox .

 الانظمة

يحتوي على الانظمة التالية

 1.   نظام المعلومات الرئيسية للزبون ( بيانات الزبون ) .

ويحتوي على الوظائف التالية :-

  • ·       وظيفة اضافة قيد زبون جديد الى قاعدة البيانات .

  •     وظيفة تعديل وتحديث المعلومات لقيد الزبون .

  • ·       وظيفة المعاينة المعلومات الزبون وطبعها الى مستندات وورد او اكسل .

  • ·       وظيفة مسح القيد بعد انتهاء الفترة او سبب ما .

2.   نظام معلومات الايداع والسحب الشامل .

ويحتوي على الوظائف التالية :-

  • ·       اضافة ايداع مع القيمة المالية وتاريخها او اي معلومات تخص الايداع

  • ·       مسح الايداع .

  • ·       تعديل وتحديث معلومات الايداع .

  • ·       طبع تقرير مفصل عن معلومات وتواريخ الايداعات للزبون خلال فترة معينة .

  • ·       أضافة معلومات السحب

  • ·       مسح المعلومات

  • ·       تعديل وتحديث معلومات الايداع والسحب

  • ·       طبع تقرير وتحديث معلومات الايداع والسحب .

3.   نظام ادارة حسابات وصلاحيات العمل وتخويل العاملين على النظام

( المسجلين ) .

ويحتوي على الوظائف التالية :-

  • ·       أضافة صلاحيات معينة مثل صلاحيات المدراء المطلق وهي العمل على النظام بصورة مطلق من اضافة ومسح ومعاينة وطباعة وانشاء حسابات للمسجلين الاخرين اي صلاحية مطلقة

  • ·       اضافة صلاحيات الزوار فقط للمعاينة … اي اضافة اي صلاحية مع الانظمة الرئيسية التي يعمل بها المخول بصلاحياته الخاصة ..الخ

  • ·       مسح الصلاحيات .

  • ·       تحديث الصلاحيات .

4.   نظام حسابات الايداع والسحب النهائي .

ويحتوي على الوظائف التالية :-

  • ·       معاينة الحسابات النهائية للمبالغ الايداعات ومبالغ السحب لجميع الزبائن او المشتركين بحسابات التوفير .أي اظهار النتائج النهائية لعملية التحويلات اعلاه . والاستفادة من قيمة المبلغ النهائية كقيمة اولية للمبلغ الحالي في العمليات التحويلية الاخرى والتالية .

  • ·       طباعة البيانات النهائية .

5.   نظام معلومات تسجيل العاملين على النظام .

ويحتوي على التالي مع الوظائف التالية :-

  • ·       الحقول المهمة والمعلومات الاساسية لموظف الادخال والمسؤول على النظام .

  • ·       الاسم المعرف وكلمة السر لموظف والمخول على النظام .

  • ·       صلاحية الموظف مثل صلاحية ( مدير .. زائر ..مشرف ..الخ ) من الصلاحيات والسماحيات المسموحة لموظف الادخال .

  البحث:-

    يحتوي هذا النظام على وظيفة  البحث البسيط والذي يحتوي على حقل واحد فقط شامل لكل الحقول المراد البحث عن القيمة المجهولة في قاعدة البيانات الضخمة والمخزونة .. وايضا هناك وظيفة البحث المفلترة في نظام التقارير والذي يستفاد منه في معرفة مجموعة القيود لشرط منطقي معين وهو جدا دقيق ومفيد لاستخراج واستنتاج بيانات النماذج  .. و طريقة البحث المفلتر والمضمن ضمن الحقل والمجمع ضمن شرط معين والمخصص من قبل المحلل سوف يولد جميع النماذج  دون عملها من قبل الموظفين او الموظفات  في العمل لتهيئة النماذج المترابطة بشروط منطقية مقنعة للباحث ومحلل البيانات الاحصائية والتي تستفاد منها المؤسسة ذات النظام اعلاه .

  نظام التقارير

 ويحتوي هذا النظام على اهم الحقول المقلترة والتي يتم استخلاص البيانات وتنظيمها مباشرة وبطريقة تلقائية ومبرمجة مسبقة لكي تتوافق ومتزامنه مع عملية الادخال من قبل مستخدمي النظام .. لكي يرى مدير النظام رؤية النتائج المحللة والمستنتجة بصورة سريعة وبدون الاستخدام اليدوي الذي تكثر الاخطاء فيه والذي لاتتوافق القيم فيه مع البيانات الاصلية ( المصدر وموارد البيانات في العمل في المؤسسة  ) . بل يحتوي على فلترة حسب الطلب من قبل المحلل وليست مقيدة ضمن البرنامج بل شاملة . وهذه النظام والذي بدوره يوفر الدقة والسرعة والاختزال في العملية والربح الزمني …الخ .

 طريقة الاستعمال:-

        ان يكون مدخل البيانات لديه تسجيل حساب كأسم معرف وكلمة السر للدخول الى صفحة النظام الرئيسي ..اي يكون هناك تهيئة مسبقة لحسابات جميع العاملين في النظام على شبكة الانترانيت اوالانترنيت ..وهناك لوحة تحكم لمدير النظام .. في تهيئة حسابات العاملين في النظام ومراقبة العمل واظهار التقارير الاولية لغرض المتابعة والدقة من قبل العاملين على ادخال البيانات .. لغرض تصحيح وتنبيه العاملين على صحة ومصداقية البيانات الداخلة الى النظام .. وهناك التقرير التفصيلي حسب الطلب من قبل المحلل وارسالها الى مستندات اوفيس وورد واكسل لغرض التحليل والدراسة وخزن البيانات لغرض حماية بيانات الزبائن في المستقبل .

ملاحظة

 يمكن مشاهدة التطبيق وهو بأصداره (الديمو) اوالعرض المؤقت على الرابط التالي :      http://tawfeer.orgfree.com

لغرض المعاينة والدراسة والتطبيق المؤقت والافتراضي لتجربته ومحاكاته لأرض الواقع.

بما ان الاصدار هو ديمو فهناك بعض الحقول لم تعرب ولم تكتمل يرجى الانتباه الى ذلك .

وكذلك هناك بعض الوظائف لم تكتمل …

وبعض الحقول لم تؤخذ بنظر الاعتبار من قبلي ( المبرمج ) .

وكذلك نظام التقارير لم يكتمل الان …؟!!

 للمشاهدة وللأختبار ….يمكن أستخدام الاتي :-

Logid=admin

Password=admin

 تحياتي

نظام الموارد البشرية للمدرسة الرقمي (DSHS-S).

 نظام الموارد البشرية للمدرسة  الرقمي

(DSHS-S).

Digital School Human Source System

معلومات الهيئة التدريسية  على موقع الانترنيت

المقدمــة :-

     وهو نظام خزن وتوثيق بيانات كادر الهيئة التدريسية لمدرسة معينة ( النموذج التطبيقي هي  لبيانات كادر مدرسة متوسطة عمار بن ياسر  للبنين  )  في قاعدة بيانات باستخدام الانظمة العالمية لغرض الدقة والتطوير والسرعة والخزن الرقمي بالطرق العالمية وتسهيل مهام العاملين في مركز الحاسبة اينما كانوا… في مقاهي الانترنيت او في البيت او في اي مكان يحتوي على شبكة اتصال انترنيت على هذا النظام .

يحتوي هذا النظام والمشروع على نظام توزيع مدراء المدارس للعمل بصورة مستقلة لبيانات كادره او المخول فيه وتتضمن اسم المستخدم وكلمة السر للمدير للعمل بصفة ادارية مخولة مطلقة للدخول الى نظام الموارد البشرية لبيانات موظفيه بصورة مستقلة عن المدرسة الاخرى …. وهذا النظام قابل للتطوير لاغراض واستخدامات اخرى تخدم المسيرة التعليمية في العراق من ناحية الدقة والسرعة والربح الزمني وعدم التزاحم والفوضى الادارية والبيروقراطية بين الاداريين في المؤسسة التربوية وكادر المدرسة لغرض بيانات المدرسة المألوفة لدينا . ان  نشر المعلومات الوظيفية للكادر التدريسي كبطاقة الكترونية قابلة للتحديث والمعاينة من قبل مركز المديرية او المؤسسة التربوية المسوؤلة على الكادر او جميع الكوادر التدريسية والتي تدار من قبل المخولين وفق سياق برمجي مسبق لاعطاء الصلاحيات …بل قابل للتطوير والتغير حسب مهام وعمل الموؤسسات التربوية …

 متطلبات أستضافــة النظام :-

1.                نظام تشغيل ويندوز سيرفر 2003 او نظام تشغيل لينوكس . Windows 2003 Server Or Linux Os

2.    خادم قاعدة بيانات MYSQL DataBase Server

3.    معالج ومفسر تطبيق المشروع النظام PHP5 Interpret

4.    مستعرض صفحات الانترنيت ويفضل مستعرض موزيلا (Mozilla Browser) المتعدد الصفحات .

ملاحظة:-

يفضل استضافة الموقع في احد الشركات العالمية للحصول على مجال ثابت سنوي بأجور معينة

او الحصول على مجال مسجل مسبق بصيغة www.name.co.cc .

 أجزاء النظام :-

1-  معلومات نظام أدارة المدرسة :-

 و يتضمن الحقول التالية :-

 1- أسم المدرسة  .

2- أسم مدير المدرسة .

3- عنوان المدرسة .

4- صورة لمدير المدرسة او صورة المدرسة ويفضل صورة المدرسة .

5- أسم المستخدم المخول للنظام .

6- كلمة السر للمخول .

7- رابط لنظام الموارد البشرية لموظفيه ( الكادر التدريسي وموظفيين اداريين اخريين في المدرسة ).

8- رابط لنظام داخلي كبريد الصادر والوارد بين المدرسة والمديرية وهو لتسهيل المهام الادارية والمالية والوقتية بين مدير المدرسة المسوؤل الاداري الاعلى في المديرية .

 -2معلومات نظام الموارد البشرية  :-

يحتوي على الحقول  التالية :-

 -a  نظام اضافة قيود الحقول التالية :-

  • ·       رقم المدير

  • ·       اسم المدرس او المدرسة .

  • ·       رقم المدرس

  • ·       مكان الولادة وتاريخ المواليد.

  • ·       تاريخ المباشرة في الوظيفة

  • ·       تاريخ المباشرة في المدرسة الحالية

  • ·       تاريخ التعيين

  • ·       جنس المدرس

  • ·       الراتب الشهري

  • ·       العنوان –المنطقة – المحلة –الزقاق- الدار .

وغيرها من معلومات الموارد البشرية المعروفة لدينا في العراق .

وهذه المعلومات تضاف من قبل المسؤول عن تشغيل النظام والتي تسمى صلاحية مدير المدرسة  بصلاحية مطلقة .وبامكان النظام اضافة عدد من المخوليين بصلاحية مدير الموقع اي مدراء النظام لغرض الادخال السريع والدقة والربح الزمني للنظام .

  -b تعديل في حقول القيد .

وفيه يتم تعديل المعلومات اعلاه فيما اذا كانت هناك خطا في الادخال من قبل مستخدم النظام اوتعديل البيانات وتحديثها بعد الحصول على المعلومات الصحيحة من قبل ادارة المدرسة .

 -cمسح القيد .

وفيه يتم مسح المعلومات من قاعدة البيانات جميعا بعد الانتهاء منها سنويا او فصليا او بعد الحفاظ بها كمستندات وثائقية وطبعها وخزنها في ادارة المدرسة .

 

 -d طبع القيود جميعها .

ويتضمن الاتي:-

  • ·       طبع قيد معين وفق شرط بحث معين في قاعدة البيانات .

  • ·       ارسال الخرج البيانات الى مستندات ورد لغرض الاضافة وطباعة التقرير .

  • ·       ارسال الخرج الى جداول اكسل الاحصائية لغرض الدراسة والتحليل  من قبل مشرفي المواد.

 3- نظام صندوق البريد :-

 ويتضمن الحقول التالية :-

1-   رقم المدرسة

2-   رقم مدير المدرسة

3-   اسم الكتاب الرسمي

4-   4- تاريخ الكتاب الرسمي.

5-   تفاصيل الكتاب الرسمي .

6-   ارفاق الكتاب ككتاب مستند ورد اوفيس مربوط بالنظام . يمكن ان يكون هذا الحقل كبريد الصادر او الوارد بين مدير المدرسة والمسوؤل الاداري في المديرية لغرض السرعة .

 

بامكان مشاهدة النظام والتطبيق على الرابط التالي :

http://www.school-hr.co.cc

بعد أستخدام كلمة السر واسم المستخدم لمدير النظام .

                   كلمة السر :(admin)

             واسم المستخدم:   ( admin)

 ويمكن الاستفادة من  النظام:-

 1. داخل المدرسة … اي فقط في مركز الحاسوب التابع للمدرسة لغرض الخزن والتوثيق لكن ليس بأمكان الادارة العليا للمديرية مشاهدة النظام بصورة كاملة … اي يصبح النظام نصف عمله جامد ! والذي يسمى بالنظام الشخصي المكتبي وليس الشبكي .

2.     الترتيب حسب الحروف الابجدية لكل حقل معين لغرض السرعة والدقة

3.    معاينة قبل الطباعة وارسالها الى مستند الكتب الرقمية( PDF Ebooks )  لغرض الخزن والنشر المكتبي وهي جدا مهمة في مراكز الحاسوب في المؤوسسات التربوية العليا .

4.    أرسال خرج البيانات الى مستندات ورد ومستندات جداول اكسيل لغرض الخزن  والتحليل البياني والاحصائي .

5.     بامكان العمل على النظام على شبكة الانترانيت الشبكة الداخلية  (Intranet)  او الانترنيت (Internet )  لغرض السرعة والعمل الجماعي بعد تزويد اعضاء فريق العمل مهام كل مجموعة ودوره في النظام .

6.    توزيع كلمة السر مع معرف اسم المستخدم وهنا معرف اسم المدير او المخول  على شكل بطاقة تعريفية مسبقة ( البطاقة الالكترونية ) . لكلمة السر للبيانات الشخصية لمدير المدرسة  .

7.    خزن البيانات الرقمية الكلية لغرض الحماية من التلاعب والتزوير في اقراص او في اوراق رسمية مصدقة من قبل مدير المدرسة .

8.    تشجيع الادارة المدرسية  والكادر التدريسي حول عملية التعامل مع الانظمة الرقمية وتعاملها في الانترنيت والتحكم بها عن بعد وخاصة التعامل مع بياناته الشخصية ومعرفة كل شيء عنها بكل مصداقية وامانة علمية ومتطورة وفق الاسلوب التقني البرمجي العالمي الحديث .

9.    يستفاد منها اي البيانات لغرض الدراسة والتحليل البياني والاحصائي .

 ان هذا النظام هو واحد من الانظمة التي تم دراستها مع بعض الشركات العالمية وفق سياق برمجي عالمي ووفق انظمة التشغيل العالمية والتي تم ذكرها اعلاه ووفق الشهادات العالمية التي تم الحصول عليها … وكان جزء من مشروع ضخم حول المشروع الشامل للمدرسة الالكترونية والتي تتضمن كثير من الانظمة الرقمية …والتي اطلقت عليه بنظام المدرسة الالكتروني  العام .( CES-System )

 (Common Electric School System ) وهو نظام شبه متكامل حول نظام المدرسة الالكترونية العالمية بل والعربية والتي تتطرق حول اسلوب متابعة كل مفردات وتفاصيل المدرسة والمؤوسسات التربوية العليا على الانترنيت .

وهذا النظام قابل للتطوير والتحديث ( مستقبلا )  الى الافضل باصدار جديد بعد دراسة  العرض الاول

 ( First Demo Version )     ودراسته من الناحية السلبية والايجابية ونقاط القوة ونقاط الضعف واضافة افكار جديد عليه …لغرض التطوير والبحث .

 ملاحظة:-

يمكن مشاهدة واجهة الموقع واختباره على موقع الانترنيت على الرابط التالي:-

http://www.school-hr.co.cc

للتحكم بالنظام كمسوؤل اداري استخدم …

اسم المستخدم :admin

كلمة اسر:admin

 

لمعاينة معلومات مدرسة عمار بن ياسر  أستخدم ..

اسم المستخدم :amar2010

كلمة السر :amar2010

طبعا فقط للعرض الاولي … وبامكاني تزويد مدراء المدراء بكلمات  سر خاصة مسبقة . مستقبلا.

تحياتي


 

 

 

 

 

 

%d مدونون معجبون بهذه: